Категории
- Freelance – надомна работа по интернет (8)
- Success Stories (8)
- Вдъхновение и смях (12)
- Инфографики (2)
- Препоръчано (4)
- Съвети за работодатели (5)
- Съвети за фрийлансъри (46)
- Фрида и Рачо (12)
Препоръчано
-
Новини по e-mail
-
Последни постове
- Сложете Испания на to-go листа си!
- Как да наемем подходящия за нас фрийлансър
- Как да напишем обява за фрийланс проект
- Какво да правим, когато работата и доходите ни намалеят
- Success Story: Интервю с Габриела Митева
- Колко пари се печелят от надомна работа
- Фрида и Рачо пазаруват по интернет
- Success Story: Интервю с Румен Димитров
- Какви въпроси да задаваме на интервюто?
- Интервюто през очите на HR-а
-
Кандидатурата на фрийлансъра през очите на работодателя
http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2011/02/Applications-employer-view-1-300x94.jpg
Неведнъж съм казвала, че е от решаващо значение да следвате инструкциите, които работодателят е дал в обявата си, а не да се впускате в суперлативи за своя професионализъм и умения. Ще ви покажа как в oDesk с един поглед работодателят има възможност да отхвърли кандидатурата ви, защото не сте следвали указанията му; да ви пренебрегне, защото не отговаряте на изискванията му; дори да ви докладва като спам, защото очевидно не сте подходящи за проекта, но сте пуснали т. нар. recycled cover letter по някаква неизвестна за него причина.
Фрийлансърът и интервюто
http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2010/09/7-169x300.jpg
Интервюто е в интерес както на работодателя, така и на фрийлансъра, защото предоставя възможност на двете страни да зададат своите въпроси и да договорят условията на сътрудничеството.










