мотивационно писмоFreelance Tips

В предишната статия обсъдихме как да напишем добра обява за фрийланс проект, така е логично днес ще разгледаме подбора на кандидата въз основа на публикуваната вече обява.

Често се получава така, че за 1 час вече има десетки, а понякога и стотици cover letters в пощата. Как да се справим със ситуацията без да си губим времето в проверяване на всички кандидатури и същевременно да сме сигурни, че не пропускаме подходящия кандидат?

Posted in Съвети за работодатели | Tagged кандидатстване по обяви, мотивационно писмо, надомна работа, обява за проект, обява за работа, подбор на персонал, подходящ кандидат, фрийланс, фрийланс проект, фрийлансър | 4 Comments

От кухнята на HR-а

Diana 3 декември 2011

[6] comments

http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2011/12/Martina.png

Днес ни гостува Мартина Йорданова, HRM Advisor в MoneyBookers (Skrill). Тя беше така добра и отзивчива да отговори на няколко въпроса, свързани с писането на мотивационни писма и автобиографии. И друг път съм засягала как да кандидатстваме успешно по проекти, но в крайна сметка аз съм „самоука” в това отношение. Днес ще чуем мнението на специалист в подбора на персонал. Макар Мартина да набира кадри за щатна работа, вярвам принципите за подбор на персонала важат с пълна сила и при търсене на незвисими специалисти.

Posted in Съвети за фрийлансъри | Tagged Moneybookers, Skrill, автобиография, как да оформим CV, Мартина Йорданова, мотивационно писмо, надомна работа, независим специалист, фрийланс, фрийлансър | 6 Comments

Как да започнем успешно съвместна работа с клиент

Diana 20 юни 2011

[5] comments

http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2011/06/get-it-in-writing-300x156.jpg

Бъдейки фрийлансъри, за да имате здрава връзка с вашите клиенти, тя трябва да носи полза и на двете страни и да е основана на взаимно доверие. Връзката ви започва дълго преди стартирането на договора и всъщност често доказването на вашата способност да участвате в здрава работна връзка има решаващо значение за спечелване на проекта. Ето няколко съвета от моя опит като фрийлансър за започване на съвместна работа с клиент…

Posted in Съвети за фрийлансъри | Tagged взаимно доверие, здрава връзка, мотивационно писмо, работа по проект, съвместна работа, умения за комуникация, фрийланс, фрийлансър | 5 Comments

Кандидатурата на фрийлансъра през очите на работодателя

Diana 21 февруари 2011

[10] comments

http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2011/02/Applications-employer-view-1-300x94.jpg

Неведнъж съм казвала, че е от решаващо значение да следвате инструкциите, които работодателят е дал в обявата си, а не да се впускате в суперлативи за своя професионализъм и умения. Ще ви покажа как в oDesk с един поглед работодателят има възможност да отхвърли кандидатурата ви, защото не сте следвали указанията му; да ви пренебрегне, защото не отговаряте на изискванията му; дори да ви докладва като спам, защото очевидно не сте подходящи за проекта, но сте пуснали т. нар. recycled cover letter по някаква неизвестна за него причина.

Posted in Съвети за работодатели, Съвети за фрийлансъри | Tagged oDesk, Интервю, какво вижда работодателят, Кандидатстване, кандидатура, мотивационно писмо, следване на инструкции, фрийланс, фрийлансър | 10 Comments

Стъпки при кандидатстване по фрийланс проекти

Diana 6 февруари 2011

[15] comments

http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2011/02/1-search-277x300.jpg

Ако сте завършили профила си в сайтовете с фрийланс проекти, вече сте готови да кандидатствате по обяви успешно! Следвайте следните стъпки (ако кликнете върху снимките, размерът им ще се увеличи):

Posted in Съвети за фрийлансъри | Tagged oDesk, Завършен профил, Кандидатстване, мотивационно писмо, обяви, стъпки, фрийланс проекти | 15 Comments

Как да кандидатстваме по фрийланс проекти успешно?

Diana 4 септември 2010

[7] comments

http://www.freelancemarketingtips.net/wp-content/uploads/2010/09/contract-hand-shake-clipart-300x299.gif

Внимателно четете обявите за фрийланс проекти, следвайте инструкциите на работодателя – вижте няколко „прости правила”, които ще ви помогнат да спечелите желаните проекти.